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鲁勤公司纪委开展“体验式”督导检查 在疫情主战场中践行初心使命



      3月18日早上5:30,天色微亮,鲁勤公司所属的东郊饭店项目农民工已开始陆续起床,此时,督导检查组的13位同志已经等候在农民工集体宿舍区,开始一天的“体验式”监督工作,包括排队洗漱、领餐就餐、卫生清理、体温监测、班前教育、作业准备、上岗上工、中午就餐、临时休息、下班检查、晚餐以及期间的物料运送、外人来访等十多项流程,直到下午18:30与夜班值班人员交接后才全部撤离现场。督导检查组重点对生活区、施工区、公共区、办公区“四类区域”和管理人员、施工人员、外来人员“三类人员”进行全面检查、全程跟踪、全方位检验,实事求是的记录一整天的轨迹,对农民工的工作生活进行写实,遇到问题及时记录和督促整改落实。
      排兵布阵,方案先行。鲁勤纪委根据前期疫情防控进展情况,针对农民工分批进入相对集中、防控难度空前加大、思想有所松懈的突出问题,专门制定了《东郊饭店项目跟班督导和内业资料检查安排方案》,围绕疫情防控、复工复产和安全生产三个重点,确立“十二专项、八个重点、两大帮助”的督导思路,实施精准带到检查。
      精密组织,有序深入。鲁勤纪委借调项目管理部、开发部和项管公司专业人员,提前一天召开督导检查视频会议,分成个别访谈组、内业资料组、现场检查组三个小组,由纪委书记亲自带队组织督导检查。坚持防疫为先、安全第一,加强自身安全防护。所有督导检查人员佩戴口罩、安全帽和橡胶手套,携带小瓶医用酒精或酒精湿巾,党员和入党积极分子佩戴党徽,准备护目镜、防护服、手电筒、检查表。特别是进入施工作业区,首先确认现场是否安全再有序进入。坚持严守纪律,讲究工作方式方法。牢固树立“监督即服务、融入抓落实”的理念,将加强督导检查融于政策宣传、督促落实、隐患排查、热情服务之中,确保做到监督不缺位、到位不越位、帮忙不添乱,杜绝增加基层负担、干扰正常工作。现场督导检查,除安全生产隐患外,一律“只检查不表态”,发现问题集中汇总、统一反馈。
      体验督导,严肃较真。严格落实“实事求是、每事求真”的督导要求,大胆细致检查现场问题,力求全流程全面进行督导。实行组长负责制,根据三个小组的分工安排,遵照此次督导检查的重点任务统一调配人力物力,及时收集现场记录、照片等资料。各组之间及时沟通,相互印证及时共享信息。重点检查疫情防控文件资料、联防联控措施,对管理人员进行访谈;双测温双报告记录、消毒杀菌记录、外来人员记录和管控具体措施,查摆存在的问题;施工人员健康状况(健康卡)、出行轨迹、承诺书等筛查情况,收集书面资料,访谈记录要点;安全教育措施、应急预案和安全检查记录等,收集留存照片;值班带班记录、现场检查记录,从值班安排、记录详细程度、发现现场问题等情况综合判断实际效果;防疫物资储备和使用情况,查看记录和库存,了解防疫物品的数量、种类、采购渠道等具体信息;疫情防控、复工复产和安全生产的有关文件、制度、会议记录等重要资料;特殊场所的卫生消毒和防疫措施落实情况,对管理人员不正确佩戴口罩的问题进行了严肃批评教育和经济处罚。对集体宿舍,房间逐一进行检查,对卫生清洁、消毒通风、防火和住宿、就餐等情况进行专门研究,“望闻问切”,紧急采购140支水银体温计,加强健康状况监测,同时加大消杀和通风力度,在硬件有序的情况下,加强“软”管理和人性化关怀。

 
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